Размер шрифта: A A Изображения Выключить Цвет сайта Х Размер шрифта: A A Изображения Выключить Цвет сайта Х

Воскресенье, 17.12.2017, 08:54
Приветствую Вас Гость | RSS

Сыктывкарский колледж сервиса и связи

Каталог файлов

Главная » Файлы » Трудоустройство

ЦЕНТР ПРОФОРИЕНТАЦИИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ
[ Скачать с сервера (348.5Kb) ] 05.05.2011, 22:51
ЦЕНТР ПРОФОРИЕНТАЦИИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ
ГАОУ СПО РК «Сыктывкарский колледж сервиса и связи »
С октября 2008года в колледже приказом директора был создан Центр профориентации и мониторинга трудоустройства выпускников.  
Структура организации деятельности Центра профориентации и содействия трудоустройству выпускников ГАОУ СПО РК «СКСиС»
Председатель                                 - заместитель директора по УПР

Заместители председателя:          - заведующий производственной практикой
                                                        - методист Учебной части  

Члены Центра:                               - заместители директора                                                                           - заведующие отделениями                                                               - председатели ПЦК  
Основные направления работы Центра: работа с СОШ, лицеями, Вузами, Центрами занятости населения, общественными организациями, СМИ, предприятиями и организациями.
Создание конкурентоспособного выпускника для рынка труда – это и есть главная задача деятельности  колледжа.
Коллектив колледжа, понимая  требования современного рынка труда, работает в тесном сотрудничестве с работодателями Республики Коми, особенно её районов. Завязываются контакты с предприятиями Российской Федерации.  Это примерно 150-200 предприятий в год.
Вся деятельность колледжа на всех её уровнях осуществляется через тесное сотрудничество с работодателем, общественными организациями.


Для адаптации и универсализации деятельности выпускников, для подготовки квалифицированных специалистов работодатели в колледже создают «именные» современные  учебные лаборатории, которым мы дали названия этих предприятий.
          
Обучающиеся с большим интересом занимаются, т.к. структура таких лабораторий приближена к производственной.
Если рассматривать в целом учебно-производственную и воспитательную деятельность колледжа, то она связана с участием в нем работодателей по следующим направлениям:
  • организация учебной и производственной  практики для обучающихся на предприятии;
  • участие специалистов предприятий в учебно-производственном и воспитательном процессе: семинары, конференций, уроки на базе предприятий, мастер-классы, руководство реальными дипломными и курсовыми проектами, классные часы, шоу-показы, профессиональные конкурсы мастерства, квалификационные экзамены и т.д.;
  • трудоустройство выпускников;
  • профориентация и консультирование;
  • разработка учебных планов и программ, их рецензировании;
  • оценка знаний обучающихся и выпускников во время текущей аттестации, Государственной итоговой аттестации, квалификационных испытаний;
  • привлечение обучающихся в период дипломного проектирования к решению реальных задач предприятия;
  • стажировка преподавателей и мастеров производственного обучения;
  • создание материально-технической базы для получения современных знаний по профессиям и специальностям;
  • организация курсов повышения квалификации;
  • целевая подготовка обучающихся выпускных курсов для конкретных фирм;
  • целевое обучение молодежи под заказ будущих работодателей;
  • проведение совместных культурных или спортивных мероприятий;
  •  разработка квалифицированных требований к будущим специалистам, их профессиональной модели; и т.д.
На сегодняшний день Сыктывкарский колледж сервиса и связи является  учебным заведением, стремящимся оперативно откликаться на запросы потребителей образовательных услуг.
За период 2008-2011г.г. в колледже открыто пять новых специальностей  и  две новые профессии.
С каждым годом расширяем ассортимент направлений дополнительного образования. Курсовая подготовка, переподготовка значительно расширяет компетенции наших обучающихся, а также дает возможность совместно с Центрами занятости, Министерством экономического развития обновлять кадрами рынок труда.

Категория: Трудоустройство | Добавил: scsc2
Просмотров: 969 | Загрузок: 126 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Меню сайта
Включить версию для слабовидящих
Категории каталога
Устав и юридические документы [41]
Прием 2011-2012 [40]
Трудоустройство [32]
Материалы в помощь для трудоустройства
Государственное задание 2011 [4]
Аттестация преподавателей [17]
Страничка модельера [1]
Общежитие [1]
Стипендия [1]
Дополнительное образование и услуги [3]
Форма входа
Логин:
Пароль:
Поиск
Друзья сайта
Статистика
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 1479
Copyright MyCorp © 2017
Сайт управляется системой uCoz