Размер шрифта: A A Изображения Выключить Цвет сайта Х Размер шрифта: A A Изображения Выключить Цвет сайта Х

Пятница, 15.12.2017, 17:03
Приветствую Вас Гость | RSS

Сыктывкарский колледж
сервиса и связи

Методические разработки преподавателей

«ШКОЛА ЛИДЕРОВ» - МОДЕЛЬ

СТУДЕНЧЕСКОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

 

Н.В. Батуева, педагог-психолог

ГОУ СПО «Сыктывкарский колледж сервиса и связи»

 

 

Основой современных образовательных стандартов становится формирование базовых компетентностей современного человека.

Формирование  базовых компетенции личности, способствующих успешной социализации в обществе и активной адаптации на рынке труда возможно посредством включения обучающейся молодежи в практику управленческой деятельности, через органы студенческого самоуправления.

В колледже накоплен богатый опыт организации воспитательного процесса в этом направлении. В соответствии с концепцией воспитательной работы колледжа студенческий совет, старостат являются органами общественного самоуправления обучающихся колледжа. С 2006 года в колледже организовано и действует студенческое объединение «Школа лидеров».

Свою деятельности орган студенческого самоуправления «Школа лидеров», осуществляет на основании действующего Устава, составленного на основе Программы Российского союза молодежи по развитию студенческого самоуправления при поддержке Министерства образования и науки Российской Федерации.

 Членом  «Школы лидеров» может быть обучающийся  любого курса очной формы обучения, работники  колледжа, признающие настоящий Устав и принимающие участие в деятельности данного объединения.


Работа строится на основе принципов самоуправления, добровольности участия в нем, равноправия, законности и гласности.

Учитывая тенденции развития России, приоритеты государственной молодежной политики в Российской Федерации, активом «Школы лидеров» при поддержке администрации колледжа ведется работа по информированию молодежи о потенциальных возможностях организации своей жизни в обществе, продвижении образа успешного россиянина.

Создаются  и реализуются молодежные информационные проекты, акции. Еженедельно проходят собрания «Школы лидеров», где под руководством председателя и куратора объединения разрабатываются план,  основные мероприятия акции или проекта, исходя из основных целей и задач, с учетом нормативных документов, актуальности проблемы в колледже, регионе.

В результате обучающиеся получают знания о том, какими качествами должен обладать современный человек, упражняются в применении приемлемых способов поведения, овладевают навыками эффективного общения, ищут пути активного преодоления препятствий. Большое внимание уделяется обсуждению различных ситуаций, групповым дискуссиям, творческому самовыражению, самопроверке.

Несмотря на существование конкретного плана каждой акции, в намеченный замысел могут вноситься изменения в ходе реализации или накануне в связи с поступившим запросом (со стороны обучающихся, педагогов или администрации).

Данное студенческое объединение работает на основе Устава «Школы лидеров».

Основными целями  «Школы лидеров»  являются:

-   создание условий для включения студентов в социально–востребованную деятельность для овладения необходимым в реальной жизни социальным опытом;

-   формирование у студентов самостоятельности, ответственности, активной гражданской позиции, желания принимать участие в решении актуальных проблем современного российского студенчества и молодежи РФ в рамках Сыктывкарского колледжа сервиса и связи;

-   формирование гражданской готовности к творческой, социально–преобразовательной деятельности;

-   создание условий для развития и реализации творческого, лидерского, гражданского, профессионального потенциала студентов;

-   содействие в реализации социально-политического, научно-интеллектуального, карьерного потенциала студентов Сыктывкарского колледжа сервиса и связи;

-   развитие и углубление инициативы студенческих коллективов.

По итогам старостата ежемесячно оформляется газета «Наши достижения». По показателям успеваемости и посещаемости  за месяц определяется скорость каждой группы к успеху – это скорость движения «черепахи», «поезда», «ракеты» и др. Так осуществляется стимуляция активности студенческих групп, и мотивирование их к повышению показателей успеваемости и посещаемости.

За период своего функционирования «Школа лидеров»  приняла участие в следующих республиканских конкурсах:

- Республиканский конкурс лидеров и руководителей молодежных и детских общественных объединений «Лидер XXI века» 2007 года.

- Республиканский конкурс моделей студенческого самоуправления для учреждений высшего и среднего профессионального образования «Проект – 2007».

- Республиканская учебно-практической конференция «Опыт реализации социальных проектов - 2007».

- Республиканский конкурс лидеров и руководителей молодежных и детских общественных объединений «Лидер XXI века» 2008 года 12 – 13 мая 2008 года.

- Республиканский конкурс лидеров и руководителей молодежных и детских общественных объединений «Лидер XXI века» 2008.

В период с 2006-2008 уч. гг. совместно со студенческим объединением  «Школой лидеров» были разработаны и реализованы следующие акции:

1.              «Мы против…»

Цель акции: борьба с табакокурением.

2. «День благодарения»

Цель акции: формирование нравственных чувств у студентов колледжа.

3. «Моя семья»

Цель акции: формирование ценностного отношения к семье как фундаменту духовно-нравственного развития личности.

4. «Мы за здоровый образ жизни».

Цель акции: пропаганда общественной ценности здоровья.

5. «Ступени к формированию патриотического сознания у студентов Сыктывкарского колледжа сервиса исвязи».

Цель акции: формирование патриотического мировоззрения, нравственных качеств, ценностных ориентации у студентов колледжа».

6. «Моя семья – моя крепость».

Цель акции:

- повышение уровня осознания значения семьи в жизни человека, осознание себя в качестве субъекта семейных отношений;

- информирование о событиях в семье, которые могут стать традиционными.

7. «Без «смога» - все смогу»!

Цель акции:  борьба с  употреблением табака, алкоголя, наркотиков.

Необычная форма работы, проведение акций и проектов,  разнообразных по  содержанию,  при поддержке администрации колледжа, отсутствие напряженности – все это создает положительный эмоциональный фон.  Обучающиеся имеют возможность:

-        снять напряжение, получить эмоциональную разрядку;

-        эффективно организовать досуг;

-        учиться  планировать, ставить цели;

-        учиться  сотрудничать с другими;

-        учиться решать проблемы;

-        искать и получать определенную информацию.


 У обучающихся есть возможность получить не только конкретные знания, осознать и решить различные проблемы, но также выработать адекватную самооценку и скорректировать свое поведение.

Таким образом, посредством включения обучающейся молодежи в практику управленческой деятельности, в процессе организаторской работы создаются необходимые условия для формирования информационной, коммуникативной компетентности, компетентности самоорганизации и самообразования.

Меню сайта
Включить версию для слабовидящих
Форма входа
Логин:
Пароль:
Календарь новостей
«  Декабрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Поиск
Друзья сайта
Статистика
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 1479
СКСИС © 2009 - 2017
Сайт управляется системой uCoz